- Giới thiệu nhà tuyển dụng: nhacai 88
- Vị trí tuyển dụng: Cán bộ hành chính phòng Đào tạo
- Số lượng tuyển dụng: 01
- Mô tả công việc:1.Thực hiện các hoạt động hành chính của nghiệp vụ đào tạo bao gồm:
– Triển khai công tác tổ chức, quản lý đào tạo theo Kế hoạch năm học và TKB;
– Kết nối và hỗ trợ giảng viên thỉnh giảng về thông tin về các quy định dạy học, sử dụng phần mềm trong dạy học;
– Theo dõi tiến độ giảng dạy theo lịch trình giảng dạy, thống kê giờ giảng;
– Phối hợp với giảng viên hướng dẫn theo dõi, đánh giá, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực tập tại doanh nghiệp;
– Thông báo triển khai công tác khóa luận TN đến các khoa và sinh viên, thông báo khoa ngành gửi báo cáo tiến độ sinh viên làm khóa luận tốt nghiệp;
– Thực hiện một số nghiệp vụ đào tạo trong công tác triển khai văn bằng 2, đại học từ xa, hoàn chỉnh kiến thức;
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ đào tạo: Các văn bản đào tạo, quyết định, sổ sách, biểu mẫu học vụ …
2.Thực hiện các hoạt động hành chính của Công tác sinh viên bao gồm:
– Rà soát và lập hồ sơ cảnh báo kết quả học tập sinh viên hàng kỳ, thông báo danh sách sinh viên nợ học phần.
– Xây dựng kế hoạch hoạt động công tác sinh viên
– Lập và Quản lý hồ sơ sinh viên: Hồ sơ SV đang học tập tại trường, hồ sơ trúng tuyển, trả hồ sơ sinh viên xin rút hồ sơ và hồ sơ SV chuẩn bị tốt nghiệp: Tạo lập, rà soát, cập nhật hồ sơ bản cứng và ở phần mềm. Báo cáo cập nhật biến động sinh viên (hằng kỳ, tháng, năm). Nhập thông tin dữ liệu lên Data tổng của trường và tạo mã sinh viên.
– Hướng dẫn sinh viên trong công tác đăng nhập sử dụng phần mềm, đăng ký học phần, học trả nợ, cải thiện điểm, bảo lưu, quay trở lại học ….
– Cấp giấy xác nhận sinh viên khi có đơn yêu cầu của sinh viên: Giấy xác nhận sinh viên đang học tại trường, giấy xác nhận (vay vốn), giấy xác nhận ưu đãi trong giáo dục …
– Triển khai Đánh giá rèn luyện sinh viên cuối mỗi học kỳ, cuối năm học và Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, học bổng sinh viên.
- Yêu cầu vị trí
-
- Có sức khỏe tốt, cam kết gắn bó lâu dài;
- Kiến thức chuyên môn: Cử nhân Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm làm việc: Đã có thời gian công tác lĩnh vực giáo dục, luật. Am hiểu các quy định hoạt động đào tạo của giáo dục đại học
- Kỹ năng công việc: Ứng dụng CNTT văn phòng thành thạo. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
- Độ tuổi: 25-40
- Quyền lợi, chế độ:
-
- Được hưởng chế độ lương/thưởng theo hợp đồng và chế độ khác (nếu có);
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
- Được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn;
- Được làm việc, cống hiến trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến;
- Thời gian làm việc: Theo quy định của Nhà trường
- Lương: Theo thỏa thuận.
- Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch có chứng thực địa phương
- Giấy khai sinh bản sao hoặc công chứng
- Giấy khám sức khỏe có dấu tròn từ bệnh viện tuyến quận/huyện trở lên
- Chứng minh thư công chứng
- Bằng tốt nghiệp bản sao ( Giấy chứng nhận sinh viên (nếu có)
- Bảng điểm, chứng chỉ bản sao
- 02 ảnh 03 x 04, 2 ảnh 04×06
- Bằng cấp/chứng chỉ khác có liên quan (nếu có)
(Ứng viên gửi bản mềm trước, bản cứng hoàn thiện khi trúng tuyển và nộp vào ngày đầu tiên đi làm)
- Hạn nộp hồ sơ: có thể bắt đầu ngay hoặc theo thời gian thỏa thuận
- Địa chỉ nhận hồ sơ:
- Gửi CV về Phòng Tổng hợp theo địa chỉ email: [email protected].
- Bản cứng gửi về nhacai 88 – 176 Trần Phú, P. Phước Vĩnh, TP Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế
- Điện thoại: 0234.3845885.
