VỀ ASPIRE FUTURE LEADERS 2022
Chương trình Coca-Cola Aspire Future Leaders 2022 là một trong những chiến lược dài hạn về đầu tư phát triển nguồn nhân lực trẻ cho thế hệ lãnh đạo tương lai thông qua lộ trình phát triển toàn diện 24 tháng đầy thú vị, nhiều thách thức và độc đáo.
Thông qua chương trình này, các bạn sinh viên sẽ có cái nhìn tổng quan cũng như hiểu biết sâu sắc nhất về thị trường, tăng cường sự nhạy bén về hoạt động kinh doanh cũng như cách thức công ty và các phòng ban đang vận hành để đạt được các mục tiêu của tổ chức. Các bạn sinh viên sẽ đóng vai trò là những đại sứ cho thương hiệu Coca-Cola để lan tỏa sự sảng khoái, tạo nên sự khác biệt.
Năm 2022, Coca-Cola chào đón những Nhà Lãnh đạo Thế hệ mới gia nhập đội ngũ Aspire Future Leaders tại 4 phòng ban:
● Bán hàng & Thương mại (Sales & Commercial)
● Chuỗi cung ứng – Tự động hoá (Supply Chain – Automation)
● Tài chính (Finance)
● Nhân sự (People)
BẠN NÊN CHỌN ASPIRE FUTURE LEADERS 2022 VÌ:
Bạn sẽ HỌC TẬP LINH HOẠT với lộ trình 24 tháng đào tạo và phát triển chuyên sâu thông qua 4 cột mốc luân chuyển, từ đó khám phá bản thân và trải nghiệm văn hóa #LifeAtCoke độc đáo, khác biệt.
Bạn sẽ PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN với sự cố vấn và huấn luyện từ lãnh đạo cấp cao và thể nghiệm những giá trị cốt lõi của Coca-Cola.
Bạn sẽ ĐẠT THÀNH TỰU VƯỢT TRỘI khi tạo ra ảnh hưởng và gặt hái thành công từ những ngày đầu tiên với mục tiêu đầy thách thức và tạo ra sự khác biệt.
Bạn sẽ có TRẢI NGHIỆM QUỐC TẾ qua việc khám phá nhiều nền văn hóa khác nhau, đồng thời trải nghiệm môi trường làm việc đa dạng và tôn trọng sự khác biệt.
CÁCH THỨC THAM GIA:
Thời gian đăng ký:
Link đăng ký:
● Vòng 01: Vòng hồ sơ (hạn chót: 15/06/2022)
● Vòng 02: Bài thi đánh giá năng lực (16/06/2022 – 26/06/2022)
● Vòng 03: Phỏng vấn sơ bộ (20/06/2022 – 07/07/2022)
● Vòng 04: Trung tâm đánh giá (11/07/2022 – 13/07/2022)
● Vòng 05: Phỏng vấn cuối cùng (15/07/2022 – 20/07/2022)
TIÊU CHÍ ỨNG TUYỂN:
● Sinh viên năm cuối hoặc ứng viên dưới 2 năm kinh nghiệm
● Đam mê phát triển sự nghiệp ngành Tiêu dùng nhanh (FMCG)
● Kỹ năng phân tích, tư duy logic và phản biện tốt
● Khả năng học hỏi nhanh, khả năng thích nghi với áp lực và thay đổi tốt
● Tinh thần cầu tiến và sáng tạo trong giải quyết vấn đề
● Tinh thần hợp tác và tiềm năng dẫn dắt người khác
● Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh tốt
● Điểm trung bình (GPA) Đại học đạt từ 7.0/10 hoặc tương đương
● Có thể bắt đầu công việc vào tháng 08/2022
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Các vị trí Nhân sự, Tài chính, Bán hàng & Thương mại: Tp. Hồ Chí Minh; Chuỗi cung ứng làm việc tại Tp. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
Ứng viên sẽ được luân chuyển sang các địa điểm làm việc tương ứng tùy thuộc vào lộ trình đào tạo và phát triển.
Web chương trình và link ứng tuyển:
